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主题: 乌兰县“六项举措” 贯彻落实全省全州组织部长会议精神

  • 嘚瑟的小情绪ぃ
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  • 发表于:2020/3/21 14:43:44
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全省全州组织部长会议召开后,乌兰县迅速行动,及时传达学习会议精神,认真研究贯彻落实措施,制定“六项举措”统筹谋划2020年组织工作, 确保会议精神落到实处。

“矢志不渝”坚持思想武装头脑,夯实党的执政基础。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作,加强理想信念教育,加强党性修养,按照《2019-2023年乌兰县党员教育培训工作规划》,用好用活本土教育资源,抓实抓好党组织书记教育培训,强化能力素质整体提升,全力以赴推动习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、省州委决策部署落地生根,着力夯实党执政的思想基础。

“强基筑底”健全制度补齐短板,加强党的政治建设。按照党中央、省州委要求,研究制订切实可行的制度框架,健全完善党章党规党纪理论学习制度、经常性学习制度、党性教育机制、整改落实机制、重大决策落实机制,以制度建设巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在知行合一中进一步严明党的政治纪律规矩,严肃党内政治生活,加强党内政治文化建设,涵养风清气正的政治生态,形成不忘初心、牢记使命长效机制。

“精益求精”打造过硬干部队伍,提高选人用人公信力。按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,在做好干部培育、选拔、管理、使用等工作的基础上,不断提升干部教育培训工作质量、强化干部日常监督管理、推进公务员职务与职级晋升,坚持在基层一线和困难艰苦地方培养锻炼年轻干部,大力选拔各方面成绩突出、群众公认的优秀年轻干部,切实增强选干部、配班子的政治性、科学性、精准性。同时,深入开展调研,提前谋划县镇领导班子换届准备工作。

“凝心聚力”夯实基层党建基础,凸显党建引领新成效。以“组织体系建设三年行动”为重点,推行社区“大党委”制,探索党建引领物业服务融入社会治理新路子。打造具有乌兰特色的党建示范群,推动“天空之境党旗红”党建品牌提档升级。发挥联企兴村“1+1”帮扶优势,用好中央财政补助村级集体经济发展专项资金,落实村集体经济产业发展项目。深化扫黑除恶专项斗争、开展党内各项集中排查整治工作。严格落实村党组织书记乡镇党委备案管理制度、村党组织书记人选资格前置审查和县乡联审制度,扎实做好村(社区)换届前期筹备工作。开展机关党组织书记“大练兵”活动,推动机关党建工作晋位升级。

“与时俱进”助推人才工作发展,铺设招才引智新路子。发挥组织部门牵头抓总职能,完善人才工作统筹协调工作机制, 形成人才工作强大合力。用好用活省州人才新政,实施各项引才聚智工程,依托“博士服务工作站”、人才绿洲等载体,开展教育培训、业务讲座等活动,切实发挥本土人才的示范带动效应。用好管好人才公寓,改善拴心留人硬环境,保障各类专业技术人才政治待遇,引导人才向党组织靠拢。帮助解决引进高层次人才在工作和生活中碰到的困难和问题,增强人才的归属感和认同感。

“群策群力”加强部门自身建设,锻造过硬组工干部。始终把政治建设作为部门自身建设的首要任务,在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”上争先进、作表率,持续打造模范部门、过硬队伍。建立部务会“第一议题”学习习近平总书记重要论述制度,推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省州县委重大决策落实落地。加强政治历练,认真组织开展党性教育活动。开展组工效能“治慢提速”活动,建立组工干部能力建设机制。深化“组工大讲堂”“岗位大练兵”,强化专业培训,注重实践锻炼,努力使组工干部成为“多面手”。

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